为加强职称评审管理，提高职称评审质量，调动工程技术人员干事创业的积极性，逐步的提升自主创造新兴事物的能力，培养造就一支高素质、专业化、创新型的市场监管工程技术人才队伍，依据《陕西省专业方面技术人才职称评审工作规则（试行）》等文件精神，结合我省市场监管系统工程技术人员实际，制定本办法。

  本办法适用于我省市场监管系统中从事机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、控制工程、计算机、自动化、化工、纺织、轻工、生物、食品、安全、

  按照权限，省市场监督管理局各直属事业单位工程系列初级职称评审由各单位参照省人力资源和社会保障厅相关规定制定评审规则并组织实施，并将每年评审结果报省市场监督管理局人事处备案；各市县市场监督管理局初级职称由具有职称评审权的单位在各自职责范围内负责本单位的职称评审管理和组织实施工作。

  省市场监督管理局负责全省市场监管系统工程系列中级和副高级职称评审管理和组织实施工作，省市场监督管理局各直属事业单位统一参加省市场监管局组织的工程系列中级和副高级职称评审；各市县市场监督管理局可参加省市场监督管理局组织的工程系列中级和副高级职称评审，也可参加当地组织的工程系列中级和副高级职称评审。

  省市场监管系统工程系列正高级职称评审按照省人力资源和社会保障厅有关要求执行，每年由事业单位结合岗位设置情况确定符合人选报省市场监督管理局人事处，由省市场监督管理局人事处初审核实后报省人力资源和社会保障厅；各市县市场监督管理局自行组织参加工程系列正高级职称评审。

  本办法对省市场监管系统工程系列中级和副高级职称评审条件作出明确规定，初级和正高级职称评审工作遵照拥有相对应职称评审管理权的单位做出的规定执行。

  2.具备硕士学位或第二学士学位，聘任助理工程师后，从事市场监管工程技术工作满2年；

  3.具备大学本科或专科学历，聘任助理工程师后，从事市场监管工程技术工作满4年；

  4.对不具备国民教育大学专科以上学历人员，聘任助理工程师后，从事市场监管工程技术工作满4年，且符合以下条件之一方可申报：

  （3）中专学校毕业后直接从事本专业方面技术工作20年；或后取中专学历并累计从事本专业方面技术工作25年。

  3.具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，聘任工程师后，从事市场监管工程技术工作满5年；    4.对不具备国民教育大学本科以上学历人员，聘任工程师后，从事市场监管工程技术工作满5年，且符合以下条件之一方可申报：

  （2）作为主要成员完成制修订国际标准、国际建议1项以上；或作为主要起草人（排名前6）完成制修订国家标准、行业标准、技术规范1项以上；或作为主要起草人（排名前6）完成制修订省级区域标准、技术规范1项以上；或作为主要起草人（排名前6）完成制修订团体标准2项以上，经批准发布，在相应范围内得到实施应用。

  （6）作为主要完成人提出1项以上国家级重大科研项目或重点工程建设项目的项目建议书，可行性研究报告、设计文件，经国家相关主管部门批准并组织实施；或作为主要完成人组织实施1项以上国家级重大科研项目或重点工程建设项目，对重大技术问题起及其重要的作用，通过国家鉴定（验收），取得显著的社会效益或经济效益；或作为主要完成人完成1项以上国家级质检中心（含重点实验室、工程研究中心、工程技术研究中心、型式评价实验室、产业计量中心等）、计量标准等建设项目，通过国家验收，达到预期目的，取得显著的经济效益。

  （8）主持完成2项以上技术难度较大和较复杂的产品（工程）或核心部件的开发、设计、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到全省领先水平，取得较大的经济效益或社会效益；或主持完成2项以上技术难度较大和较复杂的计量产品或产品检验设备、计量标准器、标准物质、特定种类设备检验检验测试仪器的开发、设计、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到省级领先水平，取得较大的经济效益或社会效益；或主持完成2项以上某类产品检验测试实验室建设项目或全部检验检验测试的项目开发工作，通过省级以上有关部门授权（验收）；或作为技术专家，完成1项以上特定种类设备一般及以上事故技术分析，撰写事故技术分析报告，被事故调查部门部门采纳。

  实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人员取得的工程领域职业资格可对应相应层级的职称，在已聘任的情况下可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家和我省另有规定的依规定执行。

  已评聘工程系列非市场监管工程专业方面技术人员，确因工作需要而转换到市场监管工程专业方面技术岗位，须从事市场监管工程专业方面技术工作满1年以上，且企业考核合格，并符合新的工作岗位评审相关条件的，可申报评审市场监管工程技术职称，申报层级不得高于其现有职称，其任职年限可以合并计算。

  已评聘非工程系列专业方面技术人员，确因工作需要而转换到相近（或相关）市场监管工程专业方面技术岗位，须在新的工作岗位工作满1年以上，且企业考核合格，并符合新的工作岗位评审相关条件的，才可以进行同级转换评审。国家已开展资格考试的专业，与其它专业不得转换系列。

  职称评审委员会是负责评议、认定专业技术人员学术技术水平和专业能力的组织，依据职称评审标准和评审程序独立开展评审工作。

  省市场监督管理系统工程系列职称评审委员会实行核准备案制度。中级职称评审委员会委员由省市场监督管理局从评委专家库中抽取或遴选组成。高级职称评审委员会委员由省人力资源和社会保障厅会同省市场监督管理局从评委专家库中抽取或遴选组成，并报省人力资源和社会保障厅核准备案。评审会由主任委员主持，主任委员因故缺席，可委托其他人员主持。评审会的组织工作由省市场监督管理局人事处负责。

  职称评审委员会备案有效期不超过3年，有效期满后向省人力资源和社会保障厅重新备案。

  中级职称评审委员会设主任委员1人，副主任委员1至2人，评审专家一般不少于7人。高级职称评审委员会设主任委员1人，副主任委员1至3人，评审专家一般不少于9人。

  申报人所在单位依规定的任职基本年限、业绩、学历、继续教育学习要求，结合本单位专业方面技术人员状况和设岗情况，对拟推荐对象提供的所有证件和材料，逐项严格审查和核实。并将审核通过的参评人员信息材料来不少于5个工作日的公示。公示无异议后，按照管理权限上传公示结果、空岗证明等，并提交主管单位审核。

  评审会议应当全程记录，记录内容有评审日期、出席评委、评审对象、会议议程、评委发言摘要、评议组推荐意见、投票表决结果等。会议记录经主任委员审阅并签字同意后，连同打分表、答辩试题、成绩汇总表等所有会议资料归档保存1年。

  评审会议实行封闭管理，评审专家名单不对外公布，职称评审办事机构工作人员和评审专家在评审工作保密期内不得向外泄露评审内容，不得私自接收评审材料，不得利用职务之便谋取不正当利益。

  职称评审实行回避制度，评审专家有近亲属或其他直接利害关系人参加职称评审时，应当回避。

  职称评审实行结果公示制度，评审通过人员名单公示期为5个工作日。对公示期间投诉举报或通过其他方式反映的问题线索，有明确线索要逐一复查。

  申报人对职称评审结果有异议的，可以向职称评审工作机构提出复核申请。对违反评审程序确有可能影响评审结果的，评审办事机构应当组织评审专家做复核，并将复核结论告知申报人。

  省市场监督管理系统职称评审的主系列为工程系列，不具备评审条件的职称系列（专业），能委托拥有相对应评审权的部门或单位代为评审。申报人数不足20人的，委托其他相同专业评审委员会评审。按照职称评审管理权限，由省市场监督管理局出具委托函。未按要求委托评审的，评审结果无效。没有办法进行委托的，当年不进行评审，采取数年度合并评审。

  与评审有关的所有成员，应严格遵守评审纪律。对评委会评审的全过程要严格保密，不允许随意将评审中的情况泄露给亲友和申报者本人。

  评委会表决的资料，包括记录、计分票以及通过名单等均由省市场监督管理局人事处归档保管，除评委和省人力资源和社会保障厅外，其它任何单位和个人不得查阅。

  负责职称评审工作人员要认真学习职称评审工作政策和规定，精通业务，严格按照政策规定办事；要坚持公道正派，实事求是的原则；要加强廉政建设，全心全意为专业方面技术人员服务。

  科技奖励以获奖证书为依据（不含项目主持单位颁发的二级证书、证明等），科技奖励的获奖者是指等级额定获奖人员。同一项目多次获奖，取最高奖项计。以单位名义获得的科技奖励不得作为个人业绩材料上报。各类采纳、认可等，应有正式的依据。采纳须提交采纳文件原件及发文单位或部门出示的证明、上级部门下达的项目批复文件；认可须提交业务主管部门提供的文件原件或评审条件中规定的相关单位或部门所出具的相关证明。科技成果转化工作，须提供该项目验收（鉴定）、产生利润的账务账目、纳税证明等佐证材料。

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